Team Area & Network Solutions

Willkommen im Team Area & Network Solutions

Unser Team aus 14 IT-Projektleitern und Netzwerkadmins sorgt für die Sicherstellung des IT-Betriebs an allen Hermes-Standorten. Mit uns werden bis 2020 neun weitere Standorte aufgebaut.

An jedem Hermes-Standort bauen wir die Netzwerkinfrastruktur (WAN, LAN, WLAN, Firewalls) auf und sorgen für die Netzwerksicherheit. Ohne uns könnte kein Mitarbeiter E-Mails verschicken oder Anrufe tätigen. Besonders spannend ist der Aufbau neuer Standorte, wo wir als Berater maßgeblich beteiligt sind. Für alle IT-Fragen aus der Fläche (Depots, Logistikcenter) sind wir der Ansprechpartner.

Positionen:

  • IT-Projektleiter
  • Netzwerkadministrator (LAN/ WLAN, Security)
  • Teamleader

Das prägt unsere Zusammenarbeit:

Unser Team ist geprägt von einer hohen Expertise im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Netzwerksicherheit. Bei kniffligen Situationen zeichnet uns aber ein super Teamwork aus und gemeinsam werden Probleme analysiert und technische Lösungen entwickelt. Unsere IT-Projektleiter sind zudem geschätzte Ansprechpartner, wenn es um die Durchführung oder methodische Begleitung neuer Vorhaben innerhalb der IT geht. Durch „die kurzen Wege“ innerhalb unseres Teams können wir ein hohes Maß an Netzwerkexpertise sehr unkompliziert und zeitnah in die Projekte mit einfließen lassen. Innerhalb des Teams herrscht ein großer Zusammenhalt und eine hohe Identifikation mit Hermes. Wir agieren als Problemlöser und wir versuchen pragmatische Lösungen mit den Anforderern aus den Fachbereichen und den Logistikcenter- und Depot-Standorten zu finden.

Das tragen wir zur perfekten Paketlieferung bei:

Als wichtiger Bestandteil des IT-Betriebes sind wir nicht zuletzt dafür verantwortlich den Netzwerk-Betrieb innerhalb der Hermes-Zentrale aber natürlich auch an allen Logistikcenter- und Depot-Standorten in Deutschland sicherzustellen. Die Verfügbarkeit der Netzwerkinfrastruktur ist vergleichbar mit der Verfügbarkeit von Strom. Man nimmt es eigentlich immer erst dann wahr, wenn es einmal nicht funktioniert und die Auswirkungen sind dann leider meistens recht weitreichend. Gerade in der heutigen Zeit, in der es kaum noch Systeme oder Vorhaben gibt, die keine Schnittstellen Richtung IT oder Netzwerkinfrastruktur haben. Wir versuchen pro-aktiv dazu beizutragen, dass es zu solchen Ausfällen gar nicht erst kommt, indem wir versuchen die bestehende Infrastruktur laufend weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu halten. Zudem agieren wir schnell und zielgerichtet bei technischen Ausfällen oder Schwierigkeiten.

Diese Methoden nutzen wir in der Zusammenarbeit:

Wir nutzen in einigen Bereichen agile Arbeitsmethoden (z.B. Jira, Kanban, Dailys) und in anderen klassische Methoden (z.B. Wasserfallmethodik bei unseren großen Projekten).

An diesen spannenden Themen arbeiten wir gerade:

  • Bei "Bluefield" stellen wir als Leiter des IT-Teilprojektes die termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung der Netzwerk- und Arbeitsplatzinfrastruktur sicher.
  • Bei der WAN-Migration agieren wir als Projektleiter um den reibungslosen Wechsel auf einen neuen Datenleitungs-Provider sicherzustellen.
  • Und bei dem Projekt "Aktualisierung Depot-Infrastruktur" bringen wir die Netzwerkinfrastruktur auf einen neuen, einheitlichen Stand.

Das sollte ein neues Teammitglied mitbringen:

Ein neues Teammitglied sollte ein echter Team-Player sein und, mit Blick auf die Admin-Rolle, trotzdem eine hohe technische Expertise mitbringen. Mit Blick auf die Rolle des IT-Projektleiters sollte man einen soliden Grundstock an Methoden-Kompetenz und ein grundsätzliches Netzwerk-Verständnis mitbringen. Zugleich sollte man aber auch bereit sein, neuen Herausforderungen mit einem gesunden Maß an Pragmatismus zu begegnen. Für beide Rollen gilt, dass ein kommunikativer Austausch und eine Zusammenarbeit über die Teamgrenzen hinweg unerlässlich ist. Wichtig ist zudem die Bereitschaft, sich laufend auf neue technische Herausforderungen einlassen zu können und zu wollen und die technische Weiterentwicklung pro-aktiv vorantreiben zu wollen. Der betriebliche Arbeitsalltag und der immer schnellere technische Wandel, stellt uns hier regelmäßig vor neue Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen.